Prošli smo tjedan, u suradnji s Ekonomskim fakultetom u Osijeku, ugostili studente 2. godine diplomskog studija sa smjera poduzetništva. U sklopu predmeta Poslovna etika i Strategija rasta malih i srednjih poduzeća, studenti su se okupili kako bi poslušali našu priču koja je započela još davne 1990. godine.
Direktor Spina Ivan Matejašić proveo ih je kroz sve korake koji dolaze s pokretanjem vlastite poduzetničke priče, ali i podijelio nekoliko savjeta koje je stekao kroz 29ogodišnje iskustvo vođenja firme.

Buduće poduzetnike posebno je zanimalo kako je Spin, unatoč podijeljenom vlasništvu, uspio zadržati kontinuirani rast i razvoj. Direktor je naglasio kako za njih postoji jedno vrlo jednostavno pravilo; „između nas četiri suvlasnika uvijek je vladalo poštenje i veliko povjerenje. Sve važne odluke donosili smo konsenzusom.“

Studentima je također preporučio da se ne udružuju s onima koji su slični njima, već da se orijentiraju na pojedine kvalitete svakog člana tima; „ U poduzetništvo krenite zbog vizije, ne iz nužde. Potrebne su psihološke, tehničke i menadžerske vještine kako bi tim najbolje djelovao. Ako uspijete stvoriti tim ljudi u kojem svaki član ima izraženu po jednu od tih vještina, imate dobitnu kombinaciju.“

Na samom kraju predavanja direktor je rekao: „ Ne zaboravite da su ljudi najveća vrijednost koju imate. Upravo zbog toga mi se konstantno trudimo doprinositi zadovoljstvu naših djelatnika.“

Kako profesorice vide suradnju fakulteta i Spina?

Suradnja Spina s Ekonomskim fakultetom traje već dvadeset godina, a profesorice Sunčica Oberman Peterka i Julija Perić iza sebe imaju veliki broj studenata kojima kroz primjere iz prakse olakšavaju učenje te ih potiču na stvaranje vlastite priče jednog dana kada završe fakultet.

Ovoga puta posjetila nas je i asistentica Tihana Koprivnjak koja kaže da je već sudjelovala na ovakvim predavanjima te smatra da su izuzetno korisna kako za studente tako i za poduzeća koja se odluče na suradnju: „Studenti iz prve ruke imaju priliku vidjeti sve stavke prilikom pretvaranja ideje u posao, a poduzeća se tako povezuju sa studentima i stvaraju put ka lakšoj potrazi za novim kadrovima.“

prof.dr.sc Sunčica Oberman Peterka: „Studentima s diplomskog studija poduzetnički menadžment i poduzetništvo uvijek se nastoji povezati tematika i praksa. Trenutno su to ova dva kolegija, ali može se dogoditi i da dovedemo i neki drugi predmet jer nam je Spin odličan partner. Uvijek su voljni ispričati svoje iskustvo koje studentima pokazuje da ono što mi pričamo u teoriji zaista postoji i ima smisla i u praksi. Kroz takve praktične primjere studenti bolje uče i razumijevaju ono što im pričamo. Ivan Matejašić je alumni studija poduzetništva, ali je i alumni Ekonomskog fakulteta. Ta veza postoji duži niz godina i nekako je prirodna, a IT sektor je važna industrija u našem okruženju pa je i zbog toga prirodna ta suradnja. U Spinu radi i određeni broj naših studenata i zaista je svake godine neki dodatni razlog zašto dođemo ovdje, ili vi kod nas. Spin je izvrstan primjer od promišljenog vođenja poduzeća do strateškog upravljanja, primjer poduzeća koje ima viziju te radi na realizaciji te vizije. U okviru predmeta poslovna etika, rijetka su poduzeća koja u svoje misije stavljaju riječ pošteno i zapravo javno govore koliko je važno pošteno poslovati, a mi upravo to želimo razvijati kod naših studenata. Također, kada govorimo o biznis transferu, Spin je odličan primjer vlasnika koji prenose upravljanje na svoju djecu. To su sve zanimljive stvari o kojima mi učimo pa na primjeru konkretnog poduzeća, poput Spina to i pokažemo studentima.“

A što je studentima ostalo u pamćenju nakon predavanja?

Borna: „Teško je vidjeti primjer poduzeća koji toliko brine o motiviranosti svojih zaposlenika ali i poduzeća koji imaju takav organski rast. Zapravo se nismo još susreli s takvim poduzećima i jako je malo primjera poduzeća koji su 29 godina u radu i uspijevaju se održati, pogotovo u IT industriji koja je turbulentna i promjenjiva. Nakon ovog predavanja moram reći da me zanima i mogućnost zaposlenja u Spinu.“

Dora:„Sviđa mi se što je ovdje opuštena atmosfera, a i očita je briga za zaposlenike. Vrlo je malo primjera iz praske u kojima možemo vidjeti kako jedno poduzeće uspješno posluje već toliki niz godina. S obzirom na to da smo mi sa smjera poduzetništva, vrlo je interesantno čuti kako je započela cijela ta poduzetnička priča Spina.“